PROJETOS DE PESQUISA

Conheça aqui os projetos de pesquisa desenvolvidos pela equipe de pesquisadores do NEPGESE

EM DESENVOLVIMENTO

1. Gestão e avaliação de serviços na Atenção Primária à Saúde. Início: 2022

Descrição: Objetiva produzir evidências organizacionais, com base em modelos de gestão e assistenciais relacionados à Atenção Primária à Saude. Avaliar processos, resultados ou impacto de ações e programas relativos à saúde individual, familiar e comunitária, e metodologias de avaliação, com foco na melhoria da efetividade e qualidade, formulando critérios e indicadores mais adequados à APS.

2. Indicadores de desempenho de um serviço do serviço de Atendimento Móvel de Urgência em município de grande porte. Início: 2021

Descrição:A avaliação de desempenho de serviços de saúde faz-se essencial, pois configura-se como instrumento primordial para o planejamento e gestão dos serviços. Entretanto, no Brasil observa-se uma grande desproporção entre os estudos sobre avaliação de serviços de saúde, visto que em sua maior parte referem-se a Atenção Primária em Saúde e quando direcionados para o sistema de urgência e emergência, a ênfase é no âmbito hospitalar, sendo escassas as avaliações do componente pré-hospitalar. O objetivo desta pesquisa é analisar os indicadores de desempenho do serviço de assistência pré-hospitalar de uma Regional de Saúde do Sul do Brasil. Trata-se de uma investigação quantitativa, descritiva e retrospectiva, que será realizada na Central de Regulação de Londrina? PR, componente pré-hospitalar da Rede de Atenção às Urgências pertencente a 17° regional de Saúde do Estado do Paraná. Serão analisados os registros de atendimentos clínicos e traumáticos, realizados no período de janeiro de 2019 a dezembro de 2020. Para tanto, será formulado um banco de dados com a utilização do Microsoft Excel for Windows®, constituído por quatro partes: caracterização do usuário e do atendimento (idade, sexo e município de residência; natureza do atendimento, gravidade presumida, dia da semana e turno do atendimento e tipo de equipe enviada). As demais partes serão preenchidas com informações sobre os indicadores de estrutura, processo e resultados do serviço em estudo. Para análise das variáveis quantitativas será utilizado estatística descritiva, para a variável tempo será estratificada em cada etapa de atendimento e então sua comparação analisada pelos testes de Mann-Whitney e Kruskal-Wallis, adotando-se nível de significância α=0,05, e para a verificação das tendências dos dados dos indicadores de desempenho será utilizado Regressão linear simples, sendo considerado um valor de p<0,20 na análise bivariada. A partir desta pesquisa, espera-se alcançar reflexão sobre os aspectos que norteiam a organização dos serviços, direcionando o olhar sobre as deficiências e as potencialidades encontradas na gestão municipal e estadual do SAMU em estudo. Pretende-se disponibilizar aos gestores ferramentas de desempenho que direcionem metas para gerir produtos assistenciais de qualidade, com impacto principal na ordenação da Rede de Urgência e Emergência.

CONCLUÍDOS

Perfil cronobiológico e índice de capacidade para o trabalho de servidores de enfermagem em diferentes turnos (2018-2021)
Construção e validação de vídeo educativo sobre gestão da idade de trabalhadores. (2018-2020)
Gestão de pessoas e mapeamento de competências gerenciais para cargos de liderança em instituições hospitalares: Revisão Integrativa (2018-2019)
Efetividade dos indicadores hospitalares antes e após implantação do núcleo interno de regulação de leitos em hospital universitário público (2017-2021)
Condições de Saúde e Trabalho de Docentes de Mestrado e Doutorado (2017-2021)
Desenvolvimento e Implantação de um Web Software de Apoio ao Planejamento da Aposentadoria. (2017-2020).
Webquest como Estratégia Pedagógica de Educação Permanente em Saúde. (2017-2019)
Síndrome de burnout e qualidade de vida entre docentes de mestrado e doutorado em enfermagem. (2016-2019)
Síndrome de Burnout e Workaholism entre Docentes de Mestrado e de Doutorado em Letras e Linguística (2018 - 2022)
O Gerenciamento de condições crônicas em uma operadora de plano de Saúde (2017 - 2021)
Indicadores hospitalares antes e após a implantação do Núcleo Interno de Regulação de leitos em Hospital Universitário Público (2017 - 2021)
Efetividade dos indicadores hospitalares antes e após implantação do núcleo interno de regulação de leitos em hospital universitário público (2017 - 2020)
Elaboração e validação de um manual de gestão da idade para profissionais da saúde (2018 - 2020)
Gestão do agendamento cirúrgico em um hospital universitário (2018 - 2020)
Workholism e qualidade de vida entre docentes de pós graduação stricto sensu (2018 - 2020)
Gestão de pessoas e mapeamento de competências gerenciais para cargos de liderança em instituições hospitalares: Revisão Integrativa (2018 - 2019)
Avaliação das Comissões de Procura de Órgãos e Tecidos para Transplantes do Estado do Paraná (2017 - 2019)
Síndrome de burnout e qualidade de vida entre docentes de mestrado e doutorado em enfermagem (2016 - 2019)
Análise do Sistema de Doação e Transplante de Córneas no Estado do Paraná no período de 2011 a 2016 (2017 - 2019)
Análise das glosas efetuadas por operadora de planos de saúde em contas hospitalares (2016 - 2019)
Caracterização dos processos de judicialização na saúde em um município de grande porte (2017 - 2018)
Custos com transplantes cardíacos e renais em um hospital filantrópico do sul do Brasil (2016 - 2018)
Judicialização da Saúde (2016 - 2018)
Adição ao trabalho em docentes de pós-graduação de uma Universidade Pública (2016 - 2018)
Desenvolvimento e Implantação de um Web Software de Apoio ao Planejamento da Aposentadoria (2016 - 2018)
Análise do sistema estadual de transplantes do Paraná (2016 - 2019)
Análise das queixas técnicas submetidas ao Sistema Nacional de Notificações em Vigilância Sanitária no período de 2006 a 2014 (2015 - 2017)
Gerência do cuidado de enfermagem: pesquisa ação para desenvolvimento de habilidades sociais em enfermeiros (2015 - 2018)
Ganhos e Perdas Percebidos por Trabalhadores de uma Universidade Estadual Pública Frente à Proximidade da Aposentadoria (2014 - 2017)
Significado da Violência Ocupacional para a Equipe de Enfermagem em Unidades de Emergências Hospitalares (2014 - 2016)
Avaliação de um Programa de Preparação para a Aposentadoria de Trabalhadores de Instituição Universitária Pública (2013 - 2016)
Análise de acidentes com material biológico atendidos em hospital de referencia para a 17ª regional de saúde do Paraná (2012- 2016)
Gerenciamento de Recursos Materiais em Instituição Hospitalar Pública e de Ensino (2012 - 2016)
Estado de Saúde de Trabalhadores Readaptados/Readequados de uma Universidade Estadual Pública (2012 - 2015)
Ensino e Pesquisa na Gestão de Serviços de Enfermagem (2011 - 2013)
Prevalência de pé de risco à ulceração e fatores associados entre portadores de diabetes mellitus de Londrina, Paraná (2010 - 2015)
Perfil de Trabalhadores de Instituição Universitária Pública em Pré-Aposentadoria: Sentimentos e Perspectivas (2010 - 2013)
Avaliação cognitiva de idosas institucionalizadas (2007 - 2010)